Управление персоналом

Математика - 27
Обществознание - 42
Русский язык - 40 		Бюджет - 29
Льгота – 1
Внебюджет - 1 		Средняя заработная плата выпускников – более 30 тысяч рублей Проходной балл
2017 года
от 165 до 255

Кто такой специалист по управлению персоналом? Заходи...

Управление персоналом – это область деятельности, которая направлена на формирование в организации качественного персонала. На работников управления персоналом возложены следующие обязанности:

  • подбор и найм персонала;
  • оптимизация использования персонала;
  • контроль над должным исполнением сотрудниками организации своих функциональных обязанностей.

Во время обучения можно изучить такие направления, как психология, экономика различных уровней, делопроизводство, социология, политология, менеджмент, а также правовое обеспечение управления персоналом и множество других дисциплин, которые помогут будущему специалисту овладеть необходимыми знаниями и умениями для работы с людьми.

Места практики:

  • Администрация города Ханты-Мансийска
  • Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры
  • Департамент образования и молодёжной политики ХМАО-Югры
  • Департамент экономического развития ХМАО-Югры
  • Департамент по управлению государственным имуществом ХМАО-Югры и др.,
  • Югорский фонд капитального ремонта
  • Технопарк высоких технологий
  • ООО «ГазпромНефтьХантос»
  • страховая компания «Югория»
  • ОАО «Сбербанк России»

Творческие коллективы Спорт Общежитие